Samtaler
Jeg tilbyder forskellige samtaler, som både kan være for en leder gruppe eller målrettet dit personlige lederskab. Samtaleformerne jeg tilbyder er:
- Supervision
- Sparring
- Hybridsamtaler
Indgangsvinklen til supervisionen er narrativ, dog tages der ikke udgangspunkt i konkrete modeller fra det narrative, men der arbejdes i højere grad intuitivt. Dette kan være medvirkende til, at man får mulighed for at bevæge sig lidt friere rundt i supervisionssamtalen, da der ikke ligger en potentiel begrænsning i en model.
I Hybridsamtalerne veksles der mellem supervision og sparring, så der også kan være et rådgivende element i samtalerne. Rammerne for samtalerne aftales altid inden de påbegyndes, så vi er enige om, hvordan vi skal samarbejde med samtalerne.
"En organisation behøver ikke være i mistrivsel, før man giver den eftersyn. Nogle gange bør man stille fokus på, hvad der fungerer rigtig godt og hvorfor? Elementer i vores arbejdspladskulturer, som fungerer godt, kan vi med fordel gøre mere af".
